セミナー開催
グローバルに活躍するための異文化適応力を身につける〜ホフステード・インサイツ認定カルチャラルアンバサダー資格講座（異文化編）
グローバル局面のみならず、日本の組織の中の様々な文化や人材の多様性を見 […]
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文化をツールとして活用するためのヒント 第六回 組織の課題を解決する
宮森 千嘉子［イティム・ジャパン株式会社｜バランスト・グロース フェロ […]
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グローバルビジネスにおけるカルチャーギャップという落とし穴 （第３回）マネジャー解任：期待されるパフォーマンスが発揮できない
祖父江 玲奈［バランスト・グロース シニア・コンサルタント］ みなさ […]
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【終了】グローバルに活躍するための異文化適応力を身につける 〜itim international のCertificate for Cultural Ambassador（異文化編）資格取得講座 定員12名 4/23(日) 10:00 〜 17:00
<BGC株式会社設立記念の早期申込割引は終了いたしました。お申 […]
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文化をツールとして使いこなすためのヒント（第五回）組織を読み解く６つの次元（切り口）ー次元5組織外への接し方、次元６経営の重点（従業員志向対仕事志向）ー
2017年02月16日 宮森 千嘉子［イティム・ジャパン株式会社｜ 前 […]
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文化をツールとして使いこなすためのヒント（第四回）組織を読み解く６つの次元（切り口）ー次元3 仕事の規律、コントロール、次元4 組織の関心のあり方、同調圧力ー
2017年01月16日 宮森 千嘉子［イティム・ジャパン株式会社｜ 前 […]
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文化をツールとして使いこなすためのヒント（第三回）組織を読み解く６つの次元（切り口）ー次元１ 組織の効果性、次元２ 顧客志向のあり方ー
2016年12月15日 宮森 千嘉子［イティム・ジャパン株式会社｜ 文 […]
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文化をツールとして使いこなすためのヒント 第二回ホフステード組織文化診断からわかることー２つの事例を通じてー
2016年11月15日 宮森 千嘉子［イティム・ジャパン株式会社｜ 組 […]
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文化をツールとして使いこなすためのヒント 第一回
2016年10月19日 宮森 千嘉子［イティム・ジャパン株式会社｜ 「 […]
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組織文化の見える化〜ホフステード・モデル
2016年06月13日 宮森 千嘉子［イティム・ジャパン株式会社｜バラ […]