プロセスワーク創始者であるアーノルド・ミンデル本人によるワールドワークを始めとしたプロセスワークの各種コンセプトの解説。南北アイルランドでの紛争のワーク、ヒラリー・クリントンと黒人男性の仮想ロールスイッチを演じるミンデル、ワールドワーク誕生秘話、もしカール・ユングがワールドワークを見たら、など、奥深い学びが満載です。
【テーマ】
● ワールドワークとは何ですか？
● 感情表現に関して異なるコンフォート・レベルに関してどのようにワークしますか？
● 激しく両極化したグループにオープンになってもらうにはどうしますか？
● ディープデモクラシー（深層民主主義）とは何ですか？
● なぜあなたのワークをファシリテーションと呼ぶのですか？
● ファシリテーターはどんな準備をすればよいですか？
● 困難な葛藤・対立でのワークに何が役立ちますか？
● 「プロセスをフォローする」とはどういう意味ですか？
● 心理学の「アート+サイエンス」とはどういう意味ですか？
● グループをファシリテーションする際に「アート+サイエンス」を活用した例を挙げてください
● ワールドワークを行う際、ロールを理解することがなぜ重要なのですか？
● 「ロールとしてのリーダーシップ」とはどういう意味ですか？
● 「ゴーストロール」とは何かを説明してください
● フィールド（場）の理論と人の行動について、どうお考えですか？
● 非局在性とは何ですか？
● 意識状態のレベルを理解することがなぜ重要なのですか？
● プロセスマインドとはどういう意味ですか？
● メタスキルとは何ですか？どんなメタスキルがワールドワークに役立ちますか？
● どのようにワールドワークを作り上げたのですか？
● カール・ユングが、もしワールドワークに来たとしたら、彼はどう思うと思いますか？
● 個人やグループは、どのようにワールドワークを学べばよいですか？
