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住友ベークライトの未来を創る組織開発〜戦略実行の鍵はトップダウンとミドルアップの融合。経営トップが変革の器をつくり、文化と人材を活かした成長戦略を実現する〜
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経済産業省が挑む組織経営改革ー1on1は組織ミッションと個人の情熱をつなぐ「結節点」。MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）実現のために、マネジメントの型を変え、個人の能力を発揮できる組織文化にアップデートする
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