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経済産業省が挑む組織経営改革ー1on1は組織ミッションと個人の情熱をつなぐ「結節点」。MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）実現のために、マネジメントの型を変え、個人の能力を発揮できる組織文化にアップデートする

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対立は力に変わる〜会社と個人の「相互理解」を深める組織開発への挑戦〜

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