【CINERGY®葛藤解決コーチングとは？】
CINERGY®葛藤解決コーチ養成講座では、CINERGY®葛藤解決コーチングモデルと、対立をマネジメントするための洞察力と戦略を開発する上で中心となる「ノット・ソー・メリー・ゴー・ラウンド・オブ・コンフリクト（あまり楽しくない対立のメリーゴーランド循環）」のモデルを参加者にご紹介します。体験学習に重点を置くことで、参加者は職場や対人関係の緊張、対立、紛争をより効果的に管理するためのコーチングに習熟することができます。
このプログラムは、人事担当者、経験豊富な職場調停者、紛争解決の専門家、コーチ、リーダー、ソーシャルワーカー、心理学者、労働安全衛生専門家、組合代表、その他対立関係のコーチングに関心のある方に特にお薦めします。 このプログラムは、ICFの認定を更新するコーチのために、36CCE単位となります。
葛藤解決コーチングは、公共および民間セクターの組織で高い需要があると同時に、今までのコーチングでは見逃されてきた明確なコーチングのニッチです。
【学習内容】
CINERGY®葛藤解決コーチングは、対立をマネジメントするダイナミックなアプローチです。個人を支えるために強力な質問のフレームワークを使用します。
・洞察力を養う
・コンフリクトマネジメント能力の構築
・困難な会話に備える
・結果に対するオーナーシップと責任を育む
・葛藤・対立を効果的に管理する
葛藤解決コーチングは、個人が機密性を保ちながらのサポートにアクセスし、彼らの懸念を探索し、対立の拡大の可能性を減らすために戦略を提供することができます。これは、個人が対立を公にすることに消極的な場合、または対立する当事者たちをまとめる準備として使用されることがあります。
欧米諸国の多くの組織では、職場の紛争管理および紛争能力開発への貢献を認識し、早期介入と効果的な紛争管理をサポートするために、管理者と従業員のために葛藤解決コーチングを導入しています。個人が洞察力を養い、十分な情報に基づいた意思決定を行えるようにすることで、調停などの従来のADR（裁判外紛争解決手続）手法の成功率を高め、エスカレートした紛争や従業員関係の問題にうまく適用されてきました。
【言語環境】
１名のオーストラリア人講師と、2名の日本人講師によってワークショップが行われます。２名の通訳者が英語⇔日本語の行き来をにないますので、英語が苦手な方も安心してご参加いただけます。
ワークショップの中では、受講者がお互いに日本語でコーチングし合う場面もありますが、通訳者がどんな会話が交わされているかを英語で翻訳し、的確なアドバイスをオーストラリア人講師からもらうことができます。テキストも100％日本語に翻訳したものを使用します。
【開催会場】
オンライン+対面（バランスト・グロース銀座オフィス）
バランスト・グロース・コンサルティング株式会社銀座オフィス
https://www.balancedgrowth.co.jp/access
【日程】
クラス１：9月16日（金）13:00〜16:00（オンライン）
クラス２：9月25日（日）9:00～16:00（対面＠銀座オフィス）
クラス３：10月8日（土）9:00～16:00（対面＠銀座オフィス）
クラス４：10月9日（日）9:00～16:00（対面＠銀座オフィス）
クラス５：10月28日（金）13:00〜16:00（オンライン）
【受講費用】
297,000円（税込）
【定員】
15名
【キャンセル料】
オンライン学習開始日 ９０日前まで：無料
オンライン学習開始日 ８９日前～６０日前：３０％
オンライン学習開始日 ５９日前～３０ 日前：５０％
オンライン学習開始日 ２９日前～当日：全額
【お申込み】
こちらのページよりお申し込みください。
※バランスト・グロースが運営する組織開発コーチ協会のページに遷移します。
※ご請求書払いも可能です。ご希望の方は組織開発コーチ協会サイト「お問い合わせ」よりご連絡ください。（費用を企業様がご負担される場合、付記ください。）
【共催】バランスト・グロース・コンサルティング株式会社・一般社団法人 組織開発コーチ協会
【国際コーチング連盟の資格更新（CCE)】
既に国際コーチング連盟の資格をお持ちの方へ。
CINERGY®葛藤解決コーチ養成講座受講により、36CCEが付与されます。
【参考書籍（英語）】
「Conflict Management Coaching: The Cinergy Model」
https://www.amazon.co.jp/dp/B0099VXDSW/
