当社取締役・松村憲が、組織開発コーチ協会（ODCF）のプレジデントに就任しました

当社が設立・運営する一般社団法人組織開発コーチ協会（ODCF、代表理事：松田栄一）は、2026年9月11日付で新たに「プレジデント」職を設け、当社取締役の松村憲が就任いたしました。

松村は、ユング派心理学者アーノルド・ミンデル博士が創始した「プロセスワーク」の日本における第一人者です。ミンデル博士の最新刊『Conflict（コンフリクト）』の翻訳を務めるなど、日本におけるプロセスワークの普及を牽引してきました。

就任の背景
AIをはじめとするテクノロジーの変化や、世界規模での社会・経済環境の変化は、あらゆる組織に変革を迫っています。そのただ中でリーダーが向き合う葛藤は、自らの内面の迷い、他者との関係の緊張、個人と組織のあいだのズレなど、さまざまな形で現れ、互いに切り離せないものです。

松村のプレジデント就任を契機に、ODCFはこうした葛藤の全体を扱えるパラダイムを携え、現場によりいっそう深く向き合っていきます。あわせて、現場で得られた知見を理論へと体系化する「実践と研究が往復する研究機関」としての機能強化にも取り組んでまいります。

当社としても、企業の経営幹部・リーダーの皆さまへの組織開発支援において、この知見を活かしてまいります。

「CONFLICT FES 2026」を開催
その象徴的な取り組みの一つとして、ODCFは「対立」をテーマにした旗艦イベント「コンフリクト フェス（CONFLICT FES）2026」を、2026年12月20日にKFCホール（両国）にて開催いたします。
詳細・お申し込みはこちら →https://peatix.com/event/5210734

プロフィール
松村 憲｜Ken Matsumura
バランスト・グロース・コンサルティング株式会社 取締役
組織開発コーチ協会 プレジデント

深層心理学とプロセスワークを基盤に、リーダーシップ開発、組織開発、チームコーチングの実践と研究に取り組む。大阪大学大学院人間科学研究科博士前期課程修了（人間科学修士）。米国プロセスワーク研究所にてProcess Work修士を取得、認定プロセスワーカー。ICF認定PCC、公認心理師、臨床心理士。

行政・教育領域での心理臨床を経て、当社にて大手企業を中心に、経営幹部・ミドルリーダーのリーダーシップ開発、エグゼクティブコーチング、事業部変革、組織開発プロジェクトに携わる。ODCFではGCI、GTC、ODPをはじめとする主要プログラムの開発・導入を推進。アーノルド・ミンデル著『対立を歓迎するリーダーシップ』『対立の炎にとどまる』『コンフリクト』などを翻訳。

一般社団法人 組織開発コーチ協会（ODCF）について

プロセスワークの理論と実践を、組織開発コンサルタント、エグゼクティブ・コーチ、企業内の人事・組織開発担当者に届けることを通じて、変革に直面するリーダーを支援しています。
設立：2021年7月1日
代表理事：松田栄一／プレジデント：松村憲
URL：https://www.odcoach.org/

プレスリリース全文はこちら：https://www.value-press.com/pressrelease/380479