対立を、可能性に変える一日へ。ODCF旗艦イベント「コンフリクト フェス(CONFLICT FES)2026」を12月20日に開催します

当社が運営する一般社団法人組織開発コーチ協会(ODCF、プレジデント:松村憲)は、2026年12月20日(日)、旗艦イベント「コンフリクト フェス(CONFLICT FES)2026」を東京・両国のKFC Hall&Roomsにて初開催いたします。
対立(コンフリクト)を避けるべきものとしてではなく、個人・チーム・組織、そして社会の変容を生み出す「可能性のプロセス」として捉え直す一日です。当社取締役でODCFプレジデントの松村憲がキュレーターを務め、「個人」「チーム」「組織」それぞれの立場で対立と向き合ってきた3名の実践者が登壇します。
開催の背景
職場における対立の多くは、目に見える衝突ではありません。「関係を壊したくないから、言わない」。そうして積み重なる一人ひとりの葛藤が、チームや組織の停滞を生んでいます。
生成AIが定型業務を担う時代には、文脈を読む、関係性を扱う、言葉にならない機微に向き合うといった、人にしか扱えない力の比重が高まります。対立から目をそらさず、そこにとどまって扱っていく力は、これからのリーダーと組織にとって欠かせない力になると、私たちは考えています。
本イベントは、対立をなくすための場ではありません。対立の中から、まだ見えていない未来を生み出すための場です。
イベント概要
| 項目 | 内容 |
| イベント名 | コンフリクト フェス(CONFLICT FES)2026 |
| 開催日 | 2026年12月20日(日) |
| 時間 | 本編 10:00〜17:00/懇親会 17:30〜19:30(同会場) |
| 会場 | KFC Hall&Rooms(国際ファッションセンター) 東京都墨田区横網一丁目6番1号 https://www.tokyo-kfc.co.jp/access/ |
| 定員 | 60名 |
| 参加費 | 早割 8,800円(〜11/20)/通常 11,000円(11/21〜12/12)/懇親会 5,500円 |
| 申込方法 | Peatix:https://peatix.com/event/5210734 (締切:12月12日(土)) |
| 主催 | 一般社団法人組織開発コーチ協会(運営:バランスト・グロース・コンサルティング株式会社) |
プログラム
第一部
- ゲストトークセッション:3名の実践者が、個人・チーム・組織それぞれの層で対立を超えた経験を語ります。松村がプロセスワークの視点から、その共通構造を読み解きます。
- インナーワーク:参加者一人ひとりが、自身の内なる対立・葛藤・緊張と向き合います。
第二部
- 会場全体で行うワールドワークコーチング(WWC):午前に浮かび上がったテーマを、参加者全員で体感的に探求します。
本編終了後、17:30より懇親会を予定しています。
登壇者(順不同)




岡田美紀子(当社ディレクター/ODCF ファカルティ) 日本ベーリンガーインゲルハイムでタレントマネジメントを担うなど、外資系企業を中心に、人と組織が変わり、ウェルビーイングに働ける職場を探求。
杉江美樹 氏(株式会社ワークプレイス・ラーニング 代表取締役/立教大学経営学部ビジネスリーダーシッププログラム 兼任講師) 理論と実践の両面から人材・組織開発に取り組み、人が働きながら育っていくプロセスを探究。
武田雅子 氏(合同会社Mappy 代表) クレディセゾンで人事担当取締役・営業部門トップ、カルビーで人事改革を推進。人事と経営の両方の現場を歩んできた実践家。
松村 憲(当社取締役/ODCF プレジデント・キュレーター) 米国プロセスワーク研究所 Process Work修士、認定プロセスワーカー。ICF認定PCC、公認心理師、臨床心理士。
各登壇者のプロフィールとコメントは、ODCFのお知らせページでご覧いただけます。
→[ODCFサイトの本記事へのリンク]※公開後挿入
一般社団法人 組織開発コーチ協会(ODCF)について
プロセスワークの理論と実践を、組織開発コンサルタント、エグゼクティブ・コーチ、企業内の人事・組織開発担当者に届けることを通じて、変革に直面するリーダーを支援しています。
URL:https://www.odcoach.org/
プレスリリース全文はこちら:https://www.value-press.com/pressrelease/381819