ユング心理学の新しい流れであり、現在世界的に注目されているプロセス指向心理学の創始者、アーノルド・ミンデル。彼の提唱する深層心理学のコンセプトを企業組織に応用し、人々の深い情念を扱えるリーダーを育成するためのプログラムです。実際に複数の企業への導入実績を持つ内容を１日で体験いただけます。
※アジェンダの内容は目的に応じ、適宜変更になる場合もあります。
バランストグロース、マネージングパートナー。１５歳までヨーロッパで育つ。慶応義塾大学を卒業後、アクセンチュアで組織戦略・人材開発のコンサルティングに従事し異例のスピードで昇進。アクセンチュア・ジャパン 史上 最も若い女性マネジャーとして抜擢される。その後、独立系コンサルティング企業でビジネス開発に携わる傍ら、キャリアコンサルタント及びコーチとして活動。不確実な時代の波を乗りこなす事業の在り方やビジネスパーソンとしての生き方について考えるようになる。 ２０１０年、一旦ビジネスの世界を離れ、精神世界の手法や瞑想などを研究しながら年間５００人以上のクライアントへセラピーを行い、自らも多くの神秘体験をする。２０１２年よりバランスト・グロースパートナー。現在は、活動の世界をビジネスの場にも戻し、新たな価値創造を実現するための事業戦略、組織開発のコンサルティング、リーダーシップ研修など幅広く展開。 GCDF キャリアコンサルタント 913号 CTI応用コース修了 （第60期） シータヒーリング認定マスター 監訳書として、『コーチング術で部下と良い関係を築く（ファーストプレス）』、共著に『「ハイパフォーマーの問題解決力」を極める（ファーストプレス）』がある。
2016年3月4日(金)
